Jobs im St. Elisabeth Seniorenstift
Bewirb Dich bei uns!
Pflegedienstleitung
Du bringst mit:
- abgeschlossene Ausbildung als AltenpflegerIn, Krankenpfleger / Krankenschwesteroder als Gesundheits- und KrankenpflegerIn
- Erfahrungen in der stationären Altenpflege
- Personalführung, -entwicklung und -planung sowie Dienstplangestaltung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- mindestens anerkannte und abgeschlossene Weiterbildung nach § 71 SGB XI
- Umsetzung unseres Leitbildes und unseres Einrichtungs- und Pflegekonzeptes,
- die Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Bewohner
- selbständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Fachbereichen zur Optimierung von Abläufen und zur Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung der Pflegenden
- Konfliktbereitschaft und –fähigkeit, Lösungsorientierter Arbeitsansatz
- betriebswirtschaftliche Verantwortung der Organisation
Was wir Dir bieten:
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen eine sorgfältige und gute Einarbeitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
- die Chance, dein Netzwerk auszubauen und wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen
- betriebliche Altersvorsorge und attraktive Bonis
- deine neuen Lieblingskollegen & Kolleginnen
und vieles mehr!
Pflegefachkraft und stellvertretende Pflegedienstleitung
Pflegeassistenz
Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d)
WIR FREUEN UNS ÜBER NEUE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN – KOMM IN UNSER TEAM!
Der Anglizismus Team [tiːm] (altenglisch in der Bedeutung „Familie, Gespann, Gruppe, Nachkommenschaft“) bezeichnet in der Soziologie eine aus mindestens zwei Personen bestehende Organisationseinheit, die eine bestimmte Aufgabe erfüllen und/oder gemeinsame Ziele verfolgen soll.
Unsere Sozialleistungen und Vorteile für Mitarbeiter*
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Betriebliche Altersvorsorge:
Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt. Wir beteiligen uns mit einem monatlichen Zuschuss von 30 € (360 € im Jahr), wenn der Mitarbeiter zusätzlich selbst mindestens 15 € einzahlt.
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Fort- und Weiterbildungen:
Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Schulungskosten sowie die dazu gehörigen Reisekosten werden grundsätzlich vom Arbeitgeber finanziert. Die Teilnahme gilt als Arbeitszeit. Bei hochwertigen und teuren Fort- und Weiterbildungen erwarten wir natürlich, dass das erworbene Wissen in unserem Haus auch zum Einsatz kommt, daher vereinbaren wir dafür Rückzahlungsklauseln.
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Kfz-Parkmöglichkeit (kostenlos):
Es stehen Mitarbeitern kostenfreie Parkplätze auf unserem Gelände zur Verfügung.
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Kfz-Haftpflicht-, Voll- u. Teilkaskoversicherung:
Als Mitarbeiter unseres Hauses können Sie über die Hospital z. Hl. Geist gGmbH Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen. Sprechen Sie gerne die Personalabteilung an.
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Bikeleasing
Als Mitarbeiter des Hauses können Sie ihren Traum vom hochwertigen Fahrrad, E-Bike, Pedelec, MTB, Rennrad, etc. in Kooperation mit dem Bikeleasing-Service durch Gehaltsumwandlung, einfach wirklichen. Die monatlichen Leasingraten werden direkt mit Ihrem Bruttogehalt verrechnet.
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Kinderbetreuung:
Wir unterstützen Sie mit unseren Kontakten gerne bei der Suche nach Kinderbetreuung, Kindertagesstätte sowie Schulen.
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter:
Wenn Sie einen neuen Mitarbeiter werben, ist uns das eine Prämie wert. Näheres gerne von der Pflegedienstleitung.
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Urlaubsgeld:
Unsere Mitarbeiter (in Vollzeit) im Haustarif erhalten im Monat Juli ein Urlaubsgeld in Höhe von 255,65 €.
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Vermögenswirksame Leistungen:
Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €. Näheres in der Personalabteilung.
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Weihnachtsgratifikation:
Mit der Gehaltsabrechnung November erhalten unsere Mitarbeiter des Haustarifes eine freiwillige Weihnachtsgratifikation.
- Die Mitarbeiter der Pflege und Betreuung erhalten die Zuwendungen analog des Tarifes.
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Wohnungssuche:
Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk und Verbindungen gerne bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung – und das übrigens sehr oft erfolgreich!
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Zusatzurlaub:
Wir gewähren Ihnen Sonderurlaub in besonderen Situationen, Eheschließung, Geburt eines Kindes, kirchliche / religiöse Feiern wie z. B. Taufe, Kommunion, Konfirmation und bei Tod von nahen Angehörigen.
*) Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
